退休后領取的養老金是如何計算的 一年交12000退休拿多少？

退休后領取的養老金是如何計算的

退休后領取的養老金的計算是根據繳費年限、繳費基數、工齡、退休時地區在崗職工的平均月工資、基礎養老金等指標計算的。養老金的計算公式較為復雜，養老金的發放標準也不是一成不變的，會隨著生活水平的提高而逐漸上調。

養老保險金額按照繳費年限分檔，一般繳費年限越高的人群，能夠領取的養老保險金額就越高。但是養老保險的金額也不全看繳費年限，還要看繳納的基數、單位繳納的多少、職稱以及工齡的高低等多個指數。

總的來說，養老金的主要原則就是“多交多得，長交多得”，養老金的繳納跟工資的多少也是掛鉤的，一般而言，工資越高的人繳納的養老保險金額也就越高，一定要根據自身的經濟能力選擇適合自己的繳費標準。

一年交12000退休拿多少?

其實主要是看該參保人員選擇的是哪種類型的養老保險，我國養老保險主要分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，其中城鎮職工養老保險主要有在職職工和靈活就業者兩種類型的參保人，在職職工是和自己所在的用人單位一起進行社保的繳納，靈活就業社保的參保人員則是自己進行全額的繳納，城鄉居民養老保險的參保人則是按照自己選擇的繳費標準進行繳納。

一、在職職工

在職職工一年在養老保險上花費12000，就代表一個月需要繳納1000元的養老保險費用，那么她的工資為1000÷8%=12500元，假設該參保人是男性職工，在退休的時候一共繳納了15年的養老保險，退休的時候所在地區上個年度的在崗職工的平均工資為5000元，那么該參保人退休之后可以獲得的養老金為：基礎養老金(5000+12500)÷2×15×1%=1312.5元，個人賬戶養老金12000×15÷139=1294.96元，每月可以領取到的養老金總數為1312.5+1294.96=2607.46元。

二、靈活就業人員

靈活就業職工一年交12000，也就是每個月需要按照比例繳納1000元，一般來說各個地區的靈活就業職工社保參保人員的社保繳納比例為20%，所以該靈活就業人員選擇的繳費標準為1000÷20%=5000元，靈活就業人員的社保繳納費用雖然多，但是每月能夠匯入其個人賬戶的資金的計算比例還是和在職員工的比例是一樣，假設該靈活就業參保人是男性，在退休的時候一共繳納了15年的養老保險，退休的時候所在地區上個年度的在崗職工的平均工資為5000元，那么該參保人退休之后可以獲得的養老金為：基礎養老金(5000+5000)×15×1%=750元，個人賬戶養老金5000×8%×12×15÷139=517.98元，每月可以領取到的養老金總數為750+517.98=1267.98元。

三、城鄉居民養老保險

城鄉居民養老保險是一年一交的，而一年繳納12000元一般來說就是最高檔次了，以我國青島市為例，青島城鄉居民養老保險的最高繳費標準就是12000元，對應的政府補貼為100元，青島市的基礎養老金為210元，假設該參保人員是男性，在退休的時候一共繳納了15年的養老保險，那么該參保人退休之后可以獲得的養老金為：基礎養老金210元，個人賬戶養老金(12000×15+100×15)÷139=1305.75元，每個月可以領取到的養老金總數為210+1305.75=1515.75元。