【熱聞】湛江就業公共服務有亮點

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2023年廣東“穩就業促發展”粵西片區大型招聘會于5月21日在湛江萬象金沙灣廣場舉行，243家企業進場招聘，提供近8000個崗位。（5月22日《湛江日報》）

就業是民生之本，也是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石”。得益于經濟加速復蘇帶動，大家可以從身邊例子感受到，就業情況正明顯好轉。但就業總量壓力依然存在，進一步提供優質高效的就業公共服務，十分必要。

就業公共服務，包括職業介紹、職業輔導、職業培訓等多項內容。良好的服務措施有利于改善勞動力市場狀況、減緩失業帶來的消極影響、促進用人單位和勞動者有效對接，實現更加充分、更高質量就業。5月21日在湛江舉辦的2023年廣東“穩就業促發展”粵西片區大型招聘會，就是我市在就業公共服務上提質增效的一個生動縮影。

在這場大型招聘會上，有幾個亮點值得關注。

首先，是成熟且充分地應用了“直播帶崗”這種新模式。4月18日，國新辦舉行一季度國民經濟運行情況新聞發布會。會上一個關鍵數據值得留意：3月份16—24歲的青年人失業率19.6%，比上月上升了1.5個百分點，就業的結構性矛盾仍然比較突出。解決年輕人就業問題，關鍵是要創造高質量的就業機會。針對年輕人喜歡玩手機、刷視頻、看直播等特點，推出“直播帶崗”活動，能有效擴大就業公共服務的覆蓋面與有效性。求職者跟隨鏡頭即可“云”參觀企業、在評論區可了解工資福利待遇等熱點問題、求職者還可與人力資源有關負責人直播互動……這些特點，都是非常適合初入職場的年輕人求職的，可以說是非常貼心了。

其次，是招聘會的功能不再局限于“招聘”本身，還下了一步緩解就業結構性矛盾的好棋。當前就業結構性矛盾的癥結，在于勞動力需求與供給不匹配，部分勞動者技能不足。在招聘會上，開設了“職業指導沙龍”。職業指導專家在現場介紹求職方法和技巧，通過信息化、個性化、智能化及多維度的職業指導，進一步提升應聘人員職業素養和就業競爭力，助力求職者快速走上工作崗位。這些對于高校畢業生、農村外出務工人員等群體，無疑是認清自身特點、匹配合適求職崗位的一條“捷徑”。當然，更多的功夫在招聘會后，既要健全終身職業技能培訓制度，引導更多勞動者走技能成才之路，也要加快完善大中專院校學科專業設置，實現學科專業與湛江本土產業鏈、創新鏈、人才鏈的相互匹配、相互促進。

最后，是以招聘會為平臺，引導社會力量參與就業服務。提供優質高效的就業公共服務，不僅僅是人社部門一家的事。這次招聘會，定位為“深化湛茂陽合作、推動區域協調發展的重要舉措”，積極動員有關部門和社會力量，將湛茂陽三地優質資源“抱團”起來、“握指成拳”，辦成了一場人力資源盛會，提振了廣大求職者扎根粵西大地就業、創業的信心。這種思路應堅持下去、發散開來，進一步深化改革，消除社會力量參與就業公共服務的體制機制障礙，激發社會力量參與就業公共服務、創新服務方式的積極性。