職工醫保要交多少年可以享受終身 靈活就業和居民醫保哪個劃算？

醫保交多少年才享受終身醫保

男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年。

具體的規定是：參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年，退休后可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用。

如果社保只繳了15年而醫保沒有繳夠的話，則只能在退休后領取養老金，但是看病無法報銷。

終身醫療指繳納職工社保滿一定年限，且到達退休年齡，參保人可以不再繼續繳納醫療保險，但仍享受醫療保險待遇。

如果繳納的是居民醫療保險或新農合(按年繳納)，不符合終身醫療條件，就算繳納滿一定年限，且到達退休年齡，也需要按時繼續繳納醫療保險才能享受醫療報銷待遇。

靈活就業醫保好還是居民醫保好

【1】如果只考慮醫保待遇的話，自然是靈活就業醫保要比居民醫保劃算一些。靈活就業醫保的報銷比例更高一些。以北京為例，靈活就業人員醫保門診報銷封頂線為2萬元，居民醫保則是4500元;靈活就業人員住院報銷封頂線為50萬元，居民醫保只有25萬元。在報銷比例上，靈活就業醫保要比居民醫保高上不少。

此外，退休之后，靈活就業醫保只要達到法定的累計繳費年限就可以不用繼續繳費也能享受醫保待遇了;而居民醫保是每年都需要繳費的。

【2】如果考慮費用的話，居民醫保要比靈活就業醫保更劃算一些。居民醫保按年繳費的，本身繳納的費用就比較低，還可以享受補貼;靈活就業醫保是根據當地的社平工資的70%作為繳費基數，然后按比例繳費的額，需要按月繳費，繳費金額比較高，會有一定的繳費壓力。

總之，靈活就業醫保和居民醫保是各有優勢所在的，在非職工醫保的情況下，主要還是看自己更加注重哪個方面，從而在靈活就業醫保和居民醫保之間進行選擇。