播報：新增設(shè)山區(qū)海島“定向服務(wù)崗位”指標！2022年浙江中小學幼兒園、中等職業(yè)學校正高級教師評審啟動

日前，浙江省教育廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園和中等職業(yè)學校教師正高級職務(wù)任職資格評審工作的通知》，明確做好2022年中小學（含幼兒園）和中等職業(yè)學校教師正高級職務(wù)任職資格（以下簡稱正高級職稱）評審工作。

一起來看具體評審工作通知——

(資料圖片僅供參考)

一、評審指標

評審指標共分三類：正高級職稱的常規(guī)評審（簡稱“常規(guī)評審”）、中小學正高級教師定向服務(wù)崗位（簡稱“定向服務(wù)崗位”）和中小學正高級教師特設(shè)崗位（簡稱“特設(shè)崗位”）。

1.“常規(guī)評審”。設(shè)評審計劃指標200名，其中：中小學正高級教師178名，中等職業(yè)學校正高級講師（正高級實習指導教師）22名。根據(jù)各地教師規(guī)模，統(tǒng)籌分配各設(shè)區(qū)市推薦名額共272名。

2.“定向服務(wù)崗位”。為鼓勵優(yōu)秀教師扎根山區(qū)海島安心任教，新增設(shè)“定向服務(wù)崗位”，設(shè)評審計劃指標39名，按照“定向推薦、定向評定、定向使用”的原則，面向山區(qū)26縣和海島縣，以及無在職正高級職稱教師的縣（市、區(qū)），在縣域內(nèi)擇優(yōu)評聘。通過“定向服務(wù)崗位”評審的教師，要求長期在當?shù)鼗A(chǔ)教育教學崗位服務(wù)，不在當?shù)胤?wù)的，正高級職務(wù)任職資格作廢。

3.“特設(shè)崗位”。為吸引優(yōu)秀教師到山區(qū)26縣和海島縣任教，根據(jù)當?shù)貙W段、學科等需求，繼續(xù)設(shè)“特設(shè)崗位”，計劃指標32名，面向縣域外教師擇優(yōu)評聘，評審指標按實際通過人數(shù)單列。通過“特設(shè)崗位”評審的教師須在2023年春季開學到相應(yīng)縣（市、區(qū)）學校任教，隨遷人事關(guān)系，服務(wù)期6年，不滿服務(wù)期離開的，正高級職務(wù)任職資格作廢。

二、推薦要求

（一）各設(shè)區(qū)市要高度重視評審工作，統(tǒng)籌做好所轄各縣（市、區(qū)）的推薦工作。“常規(guī)評審”和“定向服務(wù)崗位”“特設(shè)崗位”的推薦名額互不打通使用。“定向服務(wù)崗位”和“特設(shè)崗位”的推薦，不受學校名額和設(shè)區(qū)市結(jié)構(gòu)比例限制。省直屬學校（單位）由省教育廳負責推薦，相關(guān)資格條件、推薦程序等仍按原規(guī)定執(zhí)行。

（二）“常規(guī)評審”的有關(guān)推薦要求。

1.各設(shè)區(qū)市推薦的中小學幼兒園人選，擔任學校（村小、教學點除外）和教研機構(gòu)行政領(lǐng)導職務(wù)（含在職的黨務(wù)、行政正副職）的原則上不超過30%。中等職業(yè)學校推薦名額在2名及以上的，要求一線教師占比不低于50%。義務(wù)教育段教師和非義務(wù)教育段教師原則上各占50%。教研員原則上不超過15%。

2.每所學校（單位）推薦參加評審的教師不超過1名。實行多校區(qū)辦學并達到一定規(guī)模的學校，設(shè)區(qū)市可在推薦名額內(nèi)統(tǒng)籌，允許每個校區(qū)推薦1名，被推薦的教師需在該校區(qū)全職任教。2022年秋季開學后（含暑假）調(diào)整任教校區(qū)的，推薦名額計入原任教校區(qū)。

3.2022年秋季開學后（含暑假）從教研機構(gòu)調(diào)入學校任教的教師，推薦名額計入教研機構(gòu)；從學校調(diào)到教研機構(gòu)的教師，推薦名額計入教研機構(gòu)。九年一貫制學校、完全中學以及教研機構(gòu)等覆蓋多學段的學校（單位）的教師，按申報學段計入相應(yīng)學段。

（三）對于獲得國家教育教學成果二等獎及以上（限定在前三名）和國家萬人計劃教學名師稱號的教師，符合推薦條件的可單列申報，不占所在設(shè)區(qū)市和學校的推薦名額。

（四）根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于做好疫情防控常態(tài)化下中小學教師培訓工作的通知》（浙教辦函〔2020〕141號）精神，對申報正高級職稱的教師，繼續(xù)教育時長不作要求。

（五）根據(jù)浙人專〔2006〕351號文件精神，從外省引進的經(jīng)人力資源和社會保障部、教育部備案的正高級職稱教師，在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺”的“職稱認定（調(diào)入）”模塊中進行申報。

（六）近五年有以下情況的教師，原則上不予推薦。

1.未按服務(wù)期約定提前調(diào)離當?shù)刂行W校教育教學崗位，且未經(jīng)當?shù)亟逃姓块T同意的教師。

2.經(jīng)查實有違反國家規(guī)范辦學要求行為、從事違規(guī)招生和違規(guī)收費的學校且應(yīng)承擔相應(yīng)責任的學校黨政正職，以及經(jīng)查實存在有償補課等師德失范行為并受到相應(yīng)處分的教師。

三、材料要求

2022年正高級職稱評審均通過“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺”（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn）自11月25日起開放申報。

申報教師工齡、教齡等年限計算截止日期為2022年12月31日，其他材料截止時間為2022年11月15日。

請各地于2022年12月20日前完成自主申報。

來源：浙江省教育廳官微“教育之江”